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Aplicación del programa de la OIT en 2020-2021

Aplicación del programa de la OIT en 2020-2021

Esta infostory presenta información detallada sobre el efecto del trabajo de la OIT en la vida de las personas y sobre el cumplimiento del mandato de justicia social de la OIT en el bienio 2020-2021 en el contexto de la pandemia de COVID-19.

Para conocer los principales contenidos de la infostory siga avanzando o descargue el informe completo.

En el marco de un proyecto de la OIT y Japón se facilitó el acceso a agua limpia a comunidades de la Región Autónoma de Bangsamoro en Mindanao Musulmán, Filipinas. © OIT/R. Pablo
Informe (PDF)

Los efectos de la pandemia se prolongarán durante el bienio 2022-2023 y en años posteriores, por lo que el mundo del trabajo seguirá enfrentando una gran incertidumbre y desafíos persistentes en materia de trabajo decente.

Las prioridades de los mandantes están evolucionando de las respuestas inmediatas frente a la crisis a la búsqueda de soluciones a más largo plazo. Ello exige avances sostenidos para hacer realidad la propuesta de la OIT de agregar valor impulsando una recuperación centrada en las personas que promueva el trabajo decente, como se preconiza en el Llamamiento mundial a la acción.

Guy Ryder, Director General de la OIT

Intervención de Guy Ryder ante la Cumbre mundial de la OIT sobre la COVID-19 y el mundo del trabajo, Julio de 2020. © ILO

La OIT en acción

Liderando la respuesta a la COVID-19 centrada en las personas en el mundo del trabajo

 

Desde el inicio de la pandemia en marzo de 2020, la OIT formuló un marco de políticas para mitigar el impacto económico y social de la crisis causada por la COVID-19, adaptó rápidamente sus planes de trabajo operativos, llevó a cabo evaluaciones exhaustivas sobre los efectos de la crisis en el empleo, las empresas y los medios de subsistencia, y creó plataformas donde compartir conocimientos, herramientas y orientaciones para apoyar a los gobiernos y a las organizaciones de empleadores y de trabajadores.

En la Conferencia Internacional del Trabajo de 2021, los delegados gubernamentales, de los empleadores y de los trabajadores de 181 Estados Miembros adoptaron por unanimidad el Llamamiento mundial a la acción para una recuperación centrada en las personas de la crisis causada por la COVID-19 que sea inclusiva, sostenible y resiliente, según el cual los Estados Miembros se comprometen a impulsar una recuperación generadora de empleo que fortalezca sustancialmente la protección laboral y social y apoye la sostenibilidad de las empresas, con el respaldo del sistema multilateral y bajo el liderazgo de la OIT.

Cooperativa de mujeres que recibe el apoyo del proyecto de la OIT “Oportunidades de trabajo decente para refugiados y comunidades de acogida en Turquía”, 2021. © OIT/Fatma Cankara

Principales hitos del bienio 2020-2021

Marzo a abril de 2020

Publicación de la primera edición del Observatorio de la OIT, un seguimiento del impacto del brote de COVID-19, y puesta en marcha de la plataforma para el intercambio de conocimientos.

Junio de 2020

El Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182) se convierte en el primer Convenio en la historia de la Organización en ser ratificado por todos los Estados Miembros.

Julio de 2020

Celebración de la Cumbre mundial de la OIT sobre la COVID-19 y el mundo del trabajo, con intervenciones de 51 Jefes de Estado y de Gobierno, y con la participación de representantes tripartitos de 98 países.

Diciembre de 2020

Publicación del Informe Mundial sobre Salarios 2020-2021: Los salarios y el salario mínimo en tiempos de la COVID-19.

Febrero de 2021

Publicación de las Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo 2021: El papel de las plataformas digitales en la transformación del mundo del trabajo.

Junio de 2021

La OIT y el UNICEF publican Trabajo Infantil: Estimaciones mundiales 2020, tendencias y el camino a seguir.

Junio de 2021

Entrada en vigor del Convenio de la OIT sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190). En el bienio 2020-2021, el C190 fue ratificado por 10 Estados Miembros.

Septiembre de 2021

Publicación del Informe Mundial sobre la Protección Social 2020-2022.

Septiembre de 2021

El Secretario General de la ONU anuncia la puesta en marcha del Acelerador Mundial para el Empleo y la Protección Social, dirigido por la OIT.

Diciembre de 2021

La primera Conferencia Internacional del Trabajo concluye con llamamientos a una mayor acción en materia de desigualdades y cualificaciones.

Desempeño de la OIT

La OIT contribuyó al logro de 896 resultados en 151 Estados Miembros y dos territorios en el marco de los ocho resultados previstos en materia de políticas, superando así la meta fijada para el bienio. Más del 45% de los resultados guarda relación directa con la respuesta a la crisis de COVID-19.

Todos los resultados contribuyen directamente al avance hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados con el trabajo decente.

Para consultar información detallada sobre los resultados por país y por resultado de política consulte el cuadro interactivo de resultados sobre trabajo decente.

Joven trabajando a distancia en el Perú. © ILO/Leslie Moscoso

Principales datos financieros

En 2020-2021, la OIT gastó 1104,6 millones de dólares EE.UU. en los ocho resultados de política incluidos en su programa, el 41% con cargo a su presupuesto ordinario, y el 59% con cargo a contribuciones voluntarias.

Las contribuciones voluntarias se canalizan a través de proyectos extrapresupuestarios de cooperación para el desarrollo o como financiación básica a través de la Cuenta Suplementaria del Presupuesto Ordinario (CSPO).

Viorica, apicultora en Cahul (Moldova), es una de los beneficiarios del proyecto financiado por la OIT para la creación de oportunidades empresariales para personas con discapacidad. © OIT

Resultados de la OIT: Efectos de la labor de la OIT en la vida de las personas

Resultado 1

Mandantes tripartitos fuertes y un diálogo social influyente e inclusivo

Trabajador de una cafetería hace una entrega a domicilio en el Perú. Olenka Marquina, propietaria de la empresa, asignó nuevas tareas a sus empleados para poder sobrevivir durante la pandemia. © OIT

Resultado 2

Normas internacionales del trabajo y control reconocido y efectivo

Resultado 3

Transición económica, social y ambiental en favor del empleo pleno, productivo y libremente elegido y el trabajo decente para todos

Formación de mujeres promovida por un proyecto de la OIT y el Departamento de Estado de los EEUU destinado a crear empleo para refugiados y comunidades de acogida en Jordania, Febrero de 2021. © OIT

Resultado 4

Empresas sostenibles como generadoras de empleo y promotoras de innovación y trabajo decente

Resultado 5

Competencias laborales y aprendizaje permanente para facilitar las transiciones en el mercado de trabajo y el acceso al mismo

Paola Carosella, chef argentina, dirige una clase de cocina. Trabaja con la OIT y el Ministerio de Trabajo del Brasil en la creación de oportunidades de empleo para grupos vulnerables. © ILO

Resultado 6

Igualdad de género e igualdad de oportunidades y de trato para todos en el mundo del trabajo

Resultado 7

Protección adecuada y eficaz en el trabajo para todos

Niños que han dejado de trabajar, en clase en Sikasso (Malí). Proyecto de la OIT Project Clear Cotton. © ILO

Resultado 8

Protección social completa y sostenible para todos

Más información

Esta InfoStory y la memoria de la OIT sobre la aplicación del programa en 2020-2021 son el resultado de una labor de colaboración entre todos los departamentos de la sede y las oficinas exteriores de la OIT.

Para mayor información, descargue la memoria y acceda al cuadro interactivo de resultados sobre trabajo decente de la OIT.

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