Observation (CEACR) - adopted 1994, published 81st ILC session (1994)

Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111) - Malta (Ratification: 1968)

1. Se référant à ses observations précédentes, la commission prend note des informations fournies par le gouvernement dans le rapport annuel de 1992 du Secrétariat pour l'égalité de la femme, oû sont exposées les mesures prises, en application du droit constitutionnel à l'égalité entre hommes et femmes, afin de promouvoir l'égalité de chances et de traitement dans l'emploi, en ce qui concerne notamment: l'identification de toute discrimination dans la loi ou la pratique; le renforcement des points focaux du secteur public pour ce qui a trait à l'égalité des sexes; l'adoption, dans ledit secteur, de politiques tendant à assurer des conditions d'égalité dans le travail et à stimuler la désignation d'un plus grand nombre de femmes dans les organismes et organes étatiques; la suppression des inégalités entre les sexes dans l'enseignement; tous efforts tendant à accroître la participation des femmes aux programmes d'éducation continue et de formation sous divers aspects, et des campagnes de prise de conscience à l'intention du grand public ou de groupes cibles tels que les enseignants.

2. La commission marque à nouveau, sous forme d'une demande directe, son souci d'information sur les activités et recommandations de la Commission pour l'amélioration de la condition féminine et du Secrétariat pour l'égalité de la femme, notamment quant aux résultats acquis par ces organes spécialisés.