Observation (CEACR) - adopted 1999, published 88th ILC session (2000)

Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98) - Côte d'Ivoire (Ratification: 1961)

La Comisión toma nota de la memoria del Gobierno y observa que se refiere al decreto núm. 64-453 de 20 de noviembre de 1964 que establece sanciones por infracción a las normas relativas a los derechos sindicales.

La Comisión había observado en lo que atañe a la protección de los trabajadores en general contra los actos de discriminación antisindical, que el artículo 4 del Código de Trabajo prohíbe que el empleador tome en consideración "la pertenencia o la no pertenencia a un sindicato y la actividad sindical de los trabajadores para determinar sus decisiones especialmente en materia de contratación, conducta y reparto del trabajo, formación profesional, ascensos, promoción, remuneración, concesión de prestaciones sociales, disciplina o ruptura del contrato de trabajo". La Comisión comprende que las infracciones a las disposiciones de este artículo son sancionadas con penas aplicables a las contravenciones en las condiciones determinadas por decreto (artículo 100. 4 del Código de Trabajo). En consecuencia, la Comisión solicita al Gobierno tenga a bien especificar cuáles son las sanciones que pueden aplicarse en virtud del Decreto núm. 64-453 (ya que no precisa el monto de las multas). La Comisión recuerda que la protección contra los actos de discriminación antisindical contra los trabajadores requiere sanciones suficientemente eficaces y disuasorias.