Observation (CEACR) - adopted 2007, published 97th ILC session (2008)

Labour Inspection Convention, 1947 (No. 81) - Republic of Korea (Ratification: 1992)

1. Article 8 de la convention. Renforcement de la mixité du personnel d’inspection. Se référant à un point qui avait été soulevé par la Fédération des syndicats coréens (FKTU), à savoir la nécessité de renforcer la proportion d’inspectrices au sein de l’inspection du travail en réponse à la forte augmentation de la main-d’œuvre féminine, la commission note avec satisfaction les progrès constants régulièrement rapportés par le gouvernement à cet égard. En effet, entre 2001 et 2007, la proportion de femmes dans les effectifs de l’inspection est passée de 12 à 22 pour cent, répondant ainsi également à la demande de la Commission de l’application des normes de la Conférence internationale du Travail (92^e session, juin 2004) de renforcer la composante féminine du personnel de l’inspection du travail, afin que les services d’inspection puissent traiter de manière adéquate certaines questions concernant les conditions de travail des femmes.

2. Articles 10 et 16. Effectifs des services d’inspection du travail et efficacité du système d’inspection. La commission note avec intérêt les informations du gouvernement selon lesquelles la nomination de 374 nouveaux inspecteurs en 2006 a permis d’augmenter significativement le nombre des visites d’inspection, de diminuer le nombre de jours nécessaires au traitement des plaintes concernant la législation du travail, et de réduire le nombre de conflits du travail grâce à davantage d’activités de prévention. La commission saurait gré au gouvernement de continuer à fournir des informations détaillées sur le fonctionnement du système d’inspection, en particulier d’indiquer le nombre total d’établissements assujettis au contrôle des services d’inspection et le nombre de visites effectuées sur une période donnée.

En outre, la commission adresse directement au gouvernement une demande sur certains points.