Direct Request (CEACR) - adopted 2013, published 103rd ILC session (2014)

Nursing Personnel Convention, 1977 (No. 149) - Ukraine (Ratification: 1979)

Articles 2, paragraphe 1, et 5, paragraphe 1, de la convention. Politique nationale des services et du personnel infirmiers. A la suite de son précédent commentaire, la commission prend note de l’indication du gouvernement suivant laquelle il envisage de modifier l’ordonnance du ministère de la Santé no 24 de mars 2006, qui instituait le Conseil de coordination pour le développement des services et du personnel infirmiers, dans le but d’améliorer encore la qualité des soins infirmiers dans le pays. La commission prie le gouvernement de tenir le Bureau informé de tout fait nouveau survenu à cet égard et de préciser si des organisations représentatives des travailleurs telles que l’Association du personnel infirmier ukrainien ont été effectivement consultées lors de l’élaboration de toute nouvelle politique ou de la mise en place de nouvelles structures ou de nouveaux programmes susceptibles d’avoir un impact sur les conditions d’emploi et de travail du personnel infirmier.

En outre, la commission croit comprendre que le gouvernement rencontre encore des difficultés du fait de la migration de personnel infirmier qualifié qui quitte le pays principalement en raison de la faiblesse des salaires et de l’absence de perspectives professionnelles. L’Ukraine est souvent citée parmi les cinq pays où la migration du personnel infirmier est la plus importante, les destinations les plus prisées étant l’Allemagne, Israël, l’Italie et le Canada. La commission prie le gouvernement de fournir avec son prochain rapport des informations actualisées, notamment toutes les statistiques disponibles, concernant la situation actuelle et les éventuelles mesures (par exemple, des incitants financiers) prises pour endiguer ou inverser les flux migratoires des professionnels de la santé.