Direct Request (CEACR) - adopted 2023, published 112nd ILC session (2024)

Tripartite Consultation (International Labour Standards) Convention, 1976 (No. 144) - Sint Maarten

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La commission prend note des observations de l’Association de l’hôtellerie et du commerce de Sint-Maarten (SHTA), reçues le 30 septembre 2020, ainsi que de la réponse du gouvernement à ce sujet, reçue le 19 juillet 2021. Elle prend également note des observations de la SHTA et de l’Organisation internationale des employeurs (OIE), reçues le 1er septembre 2021, ainsi que des observations du Conseil des employeurs de Sint-Maarten (ECSM), reçues le 6 septembre 2022. La commission prie le gouvernement de communiquer sa réponse à cet égard.

Articles 1 et 2 de la convention.Organisations représentatives. Procédures de consultations. Dans ses commentaires précédents, la commission avait prié le gouvernement de fournir des informations sur les critères établis pour déterminer la représentativité des organisations d’employeurs et de travailleurs. La commission prend note de l’indication du gouvernement selon laquelle les représentants des employeurs et des travailleurs sont choisis par leurs organisations respectives. À cet égard, la commission prend note des informations fournies par le gouvernement concernant la procédure de nomination des membres de la Commission tripartite. En premier lieu, une lettre est envoyée à Chambre des syndicats du travail des Îles du Vent (WICLU) et à l’ECSM. Ensuite, les organisations de travailleurs et d’employeurs délibèrent entre elles et envoient une réponse écrite au secrétaire de la Commission tripartite pour désigner les membres et les membres suppléants. Le gouvernement indique que la Commission tripartite se compose de trois représentants gouvernementaux, de trois représentants des travailleurs et de trois représentants des employeurs. Pour chaque groupe de représentants, il y a le même nombre de membres suppléants. La commission note que, dans leurs observations, la SHTA et l’OIE indiquent que les organisations d’employeurs les plus représentatives aux fins de la convention sont: l’Association indienne des marchands (IMA); l’Association de l’industrie de l’utilisation à temps partiel de biens immobiliers (SMTA); l’Association du commerce du nautisme de Sint Maarten (SMMTA); et la SHTA. La commission note, d’après l’indication du gouvernement, que depuis juin 2020, la composition de la Commission tripartite a été modifiée. La commission note cependant que, dans leurs observations de 2021, l’OIE et la SHTA affirment que ces nominations n’ont toujours pas été confirmées. Enfin, la commission se réfère à son observation de 2021 sur l’application de la convention (no 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948, dans laquelle elle a examiné les préoccupations soulevées par l’OIE et la SHTA en ce qui concerne la nomination des représentants des employeurs au sein du Conseil socio-économique tripartite (SER). La commission espère que, si les nominations des représentants de la Commission tripartite n’ont effectivement pas encore été confirmées, elles le seront dans un proche avenir, de manière à garantir des consultations tripartites efficaces et régulières sur toutes les questions relatives aux normes internationales du travail couvertes par la convention.

Article 5. Consultations tripartites efficaces. La commission accueille favorablement l’indication du gouvernement selon laquelle, pendant la période à l’examen, des consultations tripartites ont eu lieu au sein de la Commission tripartite sur les mesures visant à atténuer les effets négatifs de la pandémie de COVID-19 sur l’économie et le marché du travail. La commission note néanmoins, d’après l’indication du gouvernement, qu’une fois de plus, il n’y a pas eu de consultations tripartites sur les questions relatives aux normes internationales du travail couvertes par la convention. En outre, l’OIE et la STHA font valoir qu’il n’y a pas eu non plus de consultations tripartites sur les rapports concernant les conventions ratifiées, et que le gouvernement a envoyé ces rapports unilatéralement au BIT. La commission prend également note de l’indication du gouvernement selon laquelle il s’emploiera à se conformer de meilleure façon à la convention dans un proche avenir. À cet égard, la commission rappelle une fois de plus que la prescription fondamentale de la convention est d’assurer des consultations tripartites efficaces sur toutes les questions concernant les activités de l’OIT liées aux normes internationales du travail énoncées à l’article 5, paragraphe 1, de la convention (voir Étude d’ensemble de 2000 sur les consultations tripartites, paragr. 28). En outre, la commission note, d’après les observations de l’OIE et la SHTA, qu’après la nomination des membres de la Commission tripartite le 11 septembre 2020, celle-ci a tenu quatre réunions sur une période de six mois, soit entre le 11 février 2021 et le 17 août 2021, alors qu’en vertu de la législation pertinente, les réunions de la Commission tripartite doivent se tenir tous les mois. La commission exprime l’espoir que le gouvernement prendra toutes les mesures nécessaires pour assurer des consultations tripartites efficaces sur les questions relatives aux normes internationales du travail couvertes par la convention. Dans ce contexte, la commission réitère sa demande au gouvernement de fournir des informations détaillées et actualisées sur la fréquence, le contenu et les résultats des consultations tripartites tenues sur toutes les questions relatives aux normes internationales du travail couvertes par la convention, y compris en ce qui concerne: les réponses du gouvernement aux questionnaires concernant les questions inscrites à l’ordre du jour de la Conférence internationale du Travail (article 5(1)(a)); les propositions à présenter aux autorités compétentes en relation avec la soumission des instruments adoptés par la Conférence (article 5(1)(b)); le réexamen, à des intervalles appropriés, de conventions non ratifiées et de recommandations auxquelles il n’a pas encore été donné effet (article 5(1)(c)); les rapports à présenter sur l’application des conventions ratifiées (article 5(1)(d)); et les propositions de dénonciation de conventions ratifiées (article 5(1)(e)).La commission rappelle que le gouvernement peut se prévaloir de l’assistance technique de l’OIT ou du Bureau à cet égard.

Article 4.Support administratif. Formation nécessaire des participants aux procédures. La commission note, d’après les observations de l’OIE et la SHTA, qu’aucun support administratif ni aucune formation n’ont été fournis aux participants aux consultations tripartites au cours de la période à l’examen. Au vu des préoccupations soulevées par les organisations d’employeurs dans leurs observations, la commission prie le gouvernement de prendre les mesures nécessaires pour assurer le financement de toute formation nécessaire des participants aux procédures de consultation prévues par la convention.