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Casos sobre Libertad Sindical

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  1. Caso núm. 3194 (El Salvador) - Fecha de presentación de la queja:: 20-ENE-16el Sindicato de los Trabajadores de la Educación de El Salvador (STEES)La organización querellante denuncia el despido antisindical de varios dirigentes sindicales a raíz de la constitución de una sección sindical en una escuela de ingeniería
  2. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 386, Junio 2018 ( 243 - 259 )
  3. Caso núm. 3167 (El Salvador) - Fecha de presentación de la queja:: 03-AGO-15Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores del Sector Eléctrico (STSEL)La organización querellante alega hostigamiento e injerencia, creación de un sindicato paralelo, pérdida de la titularidad de un convenio colectivo, denegación de permisos y despido de un sindicalista
  4. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 383, Octubre 2017 ( 302 - 333 )
  5. Caso núm. 3054 (El Salvador) - Fecha de presentación de la queja:: 21-NOV-13Confederación General de Sindicatos (CGS), Confederación Sindical de Trabajadores Salvadoreños (CONSISAL), Confederación Obrera Centroamericana (COCA), Confederación Unitaria de Trabajadores Salvadoreños (CUTS), Confederación Nacional de Trabajadores Salvadoreños (CNTS) y numerosas federaciones sindicales Injerencia de las autoridades en la designación de los miembros trabajadores del Consejo Superior del Trabajo; falta de funcionamiento de este órgano desde 2013
  6. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 375, Junio 2015 ( 283 - 329 )
  7. Caso núm. 2985 (El Salvador) - Fecha de presentación de la queja:: 13-AGO-12Sindicato General de Trabajadores de la Industria del Transporte y Afines de El Salvador (SGTITAS) y Central Autónoma de Trabajadores Salvadoreños (CATS) Las organizaciones querellantes alegan despido de un dirigente sindical y coacciones para que los trabajadores de la empresa TRUME S.A. de C.V. renuncien a su afiliación
  8. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 370, Octubre 2013 ( 413 - 425 )
  9. Caso núm. 2980 (El Salvador) - Fecha de presentación de la queja:: 21-AGO-12Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP) Presentación por las autoridades de iniciativas legales con proyectos de reforma de 19 leyes de instituciones oficiales autónomas que afectan a los intereses de los empleadores sin consulta previa al órgano tripartito nacional y facultando al Presidente de la República a decidir los miembros que representan al sector empleador en los órganos de dirección paritarios o tripartitos
  10. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 368, Junio 2013 ( 300 - 322 )
  11. Caso núm. 2896 (El Salvador) - Fecha de presentación de la queja:: 29-JUL-11Sindicato de Industria de Trabajadores de las Comunicaciones (SITCOM) y Confederación Sindical de Trabajadoras y Trabajadores de El Salvador (CSTS) Las organizaciones querellantes alegan numerosos actos antisindicales en empresas del sector de telecomunicaciones, incluyendo maniobras para obtener la disolución de un sindicato de industria, despidos antisindicales así como la creación de un sindicato de empresa controlado por el empleador. Las organizaciones alegan adicionalmente que varias disposiciones de la legislación salvadoreña sobre libertad sindical deben ser reformadas
  12. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 375, Junio 2015 ( 235 - 267 )
  13. Informe provisional - Informe núm. 372, Junio 2014 ( 174 - 183 )
  14. Informe provisional - Informe núm. 367, Marzo 2013 ( 651 - 685 )
  15. Caso núm. 2871 (El Salvador) - Fecha de presentación de la queja:: 13-JUN-11Confederación Sindical de Trabajadores Salvadoreños (CSTS), Federación Sindical de Trabajadores Salvadoreños del Sector Alimentos, Bebidas, Hoteles, Restaurantes y Agroindustria (FESTSSABHRA) y Sindicato de Empresa LIDO S.A. de C.V. (SELSA) Declaración de ilegalidad de una huelga en la empresa LIDO S.A. de C.V., detención de su dirigente sindical y despido de representantes de los trabajadores
  16. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 375, Junio 2015 ( 211 - 234 )
  17. Informe provisional - Informe núm. 372, Junio 2014 ( 157 - 173 )
  18. Informe provisional - Informe núm. 365, Noviembre 2012 ( 603 - 623 )
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