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Casos sobre Libertad Sindical

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  1. Caso núm. 3410 (Türkiye) - Fecha de presentación de la queja:: 12-JUL-21Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación, Agrícolas, Hoteles, Restaurantes, Tabaco y Afines (UITA)La organización querellante alega que en la legislación nacional no se prevé la suficiente protección contra los despidos antisindicales. Asimismo, alega actos de injerencia y discriminación antisindical, entre ellos despidos, cometidos por empresas de la industria alimentaria
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  2. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 399, Junio 2022 ( 309 - 353 )
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  3. Caso núm. 3098 (Türkiye) - Fecha de presentación de la queja:: 07-AGO-14Sindicato Turco de Trabajadores de Vehículos Motorizados (TÜMTIS), Federación Internacional de Trabajadores del Transporte (FIT) y Confederación Sindical Internacional (CSI) Las organizaciones querellantes alegan que varios dirigentes sindicales han sido objeto de arrestos ilegales, detenciones y procesamiento judicial por su participación en actividades sindicales y que la legislación penal se ha aplicado de forma indebida para reprimir el movimiento sindical independiente
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  4. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 383, Octubre 2017 ( 76 - 81 )
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  5. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 378, Junio 2016 ( 809 - 820 )
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  6. Informe provisional - Informe núm. 375, Junio 2015 ( 532 - 559 )
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  7. Caso núm. 3011 (Türkiye) - Fecha de presentación de la queja:: 04-MAR-13Sindicato de la Aviación Civil de Turquía (Hava-İş) y Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) Las organizaciones querellantes alegan el despido por la empresa Turkish Airlines de 316 trabajadores por participar en una huelga de protesta el 29 de mayo de 2012; la adopción de medidas para impedir el derecho de huelga durante la acción sindical organizada el 15 de mayo de 2013, y la existencia de deficiencias en la legislación nacional en el ámbito de la acción sindical
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  8. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 376, Octubre 2015 ( 146 - 151 )
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  9. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 372, Junio 2014 ( 619 - 651 )
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  10. Caso núm. 2976 (Türkiye) - Fecha de presentación de la queja:: 15-AGO-12IndustriALL Global UnionLa organización querellante alega que desde principios de 2012 ningún sindicato ha obtenido un certificado de competencia, lo que se traduce en una suspensión de facto de los derechos de negociación colectiva en el país y en una situación en la que los sindicatos no pueden nombrar a sus representantes, beneficiarse de los servicios de retención en nómina, y proteger a sus miembros contra actos de discriminación e intimidación
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  11. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 377, Marzo 2016 ( 58 - 69 )
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  12. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 368, Junio 2013 ( 827 - 846 )
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