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Ratifications pour Cambodge

13 Conventions

  1. Conventions fondamentales: 8 sur 10
  2. Conventions de gouvernance (prioritaires): 1 sur 4
  3. Conventions techniques: 4 sur 177
  4. Sur 13 Conventions ratifiées par Cambodge, dont 12 sont en vigueur, aucune convention n'a été dénoncée; 1 instrument abrogé; aucune n'a été ratifiée au cours des 12 derniers mois.

Voir aussi

  1. Conventions non ratifiées

Fondamentales

ConventionDateÉtat actuelNote
C029 - Convention (n° 29) sur le travail forcé, 1930 24 févr. 1969 En vigueur
C087 - Convention (n° 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948 23 août 1999 En vigueur
C098 - Convention (n° 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949 23 août 1999 En vigueur
C100 - Convention (n° 100) sur l'égalité de rémunération, 1951 23 août 1999 En vigueur
C105 - Convention (n° 105) sur l'abolition du travail forcé, 1957 23 août 1999 En vigueur
C111 - Convention (n° 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958 23 août 1999 En vigueur
C138 - Convention (n° 138) sur l'âge minimum, 1973Age minimum spécifié: 14 ans 23 août 1999 En vigueur
C182 - Convention (n° 182) sur les pires formes de travail des enfants, 1999 14 mars 2006 En vigueur

De gouvernance (prioritaires)

ConventionDateÉtat actuelNote
C122 - Convention (n° 122) sur la politique de l'emploi, 1964 28 sept. 1971 En vigueur

Techniques

ConventionDateÉtat actuelNote
C004 - Convention (n° 4) sur le travail de nuit (femmes), 1919 24 févr. 1969 Pas en vigueur Convention abrogée - Par décision de la Conférence internationale du Travail à sa 106e session (2017)
C006 - Convention (n° 6) sur le travail de nuit des enfants (industrie), 1919 24 févr. 1969 En vigueur
C013 - Convention (n° 13) sur la céruse (peinture), 1921 24 févr. 1969 En vigueur
C150 - Convention (n° 150) sur l'administration du travail, 1978 23 août 1999 En vigueur
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