ILO-en-strap
NORMLEX
Information System on International Labour Standards
NORMLEX Page d'accueil > Profils par pays >  > Commentaires

Observation (CEACR) - adoptée 2010, publiée 100ème session CIT (2011)

Convention (n° 156) sur les travailleurs ayant des responsabilités familiales, 1981 - Grèce (Ratification: 1988)

Autre commentaire sur C156

Afficher en : Anglais - FrancaisTout voir

La Comisión se refiere en sus comentarios relativos al Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98) en cuanto a los comentarios presentados por la Confederación General de Trabajadores de Grecia (GSEE), con el apoyo de la Confederación Sindical Internacional (CSI) y la Confederación Sindical Europea (ETUC), sobre el impacto de las medidas adoptas en el marco del mecanismo de apoyo a la economía griega.

Además de sus comentarios relativos al Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100), la Comisión toma nota de que la GSEE manifiesta su preocupación por el efecto de las medidas de austeridad en la situación de los trabajadores con responsabilidades familiares, tales como el aumento de la carga de responsabilidades familiares en las mujeres, debido a estereotipos de género y como consecuencia de una distribución desigual de responsabilidades en el cuidado de los hijos y la familia entre hombres y mujeres. Con respecto a la ley núm. 3863/2010 sobre el «Nuevo Sistema de Seguridad Social y disposiciones pertinentes», la GSEE pone de manifiesto su preocupación ante el drástico aumento de la edad de jubilación de la mujeres, especialmente de las madres trabajadoras de niños menores, que deberían ser evaluadas frente al efecto de las demás medidas adoptadas, así como frente al inadecuado e ineficiente apoyo a la asistencia social pública para madres y padres que trabajan.

La Comisión examinará las cuestiones planteadas por la GSEE y la respuesta del Gobierno, junto con la próxima memoria del Gobierno, que se debe para 2011. Esta memoria debería tratar también las cuestiones planteadas en su observación y solicitud directa de 2007.

© Copyright and permissions 1996-2024 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer