ILO-en-strap
NORMLEX
Information System on International Labour Standards
NORMLEX Page d'accueil > Profils par pays >  > Commentaires

Observation (CEACR) - adoptée 2012, publiée 102ème session CIT (2013)

Convention (n° 81) sur l'inspection du travail, 1947 - Iles Salomon (Ratification: 1985)

Afficher en : Anglais - EspagnolTout voir

La commission prend note du rapport du gouvernement reçu au BIT le 30 septembre 2011 et des commentaires qui y sont annexés, présentés conjointement par les organisations représentatives des employeurs et des travailleurs (la Chambre de commerce et d’industrie des Iles Salomon (SICCI), l’Association chinoise des Iles Salomon (SICA), l’Association des entreprises autochtones des Iles Salomon (SIIBA), l’Association des femmes entrepreneurs des Iles Salomon (SIWIBA), l’Association des industriels des Iles Salomon (ASIM), l’Association de la foresterie des Iles Salomon (SFA), le Conseil des syndicats des Iles Salomon (SICTU), le Syndicat des agents de la fonction publique des Iles Salomon (SIPEU), le Syndicat national de travailleurs des Iles Salomon (SINUW) et l’Association nationale des enseignants des Iles Salomon (SINTA)). Selon les organisations représentatives des employeurs et des travailleurs, il est nécessaire de renforcer les capacités du Département du travail et des partenaires sociaux au sujet de la teneur et de l’application des normes internationales du travail. La commission note à ce propos que le gouvernement s’est déclaré satisfait de l’assistance technique fournie par le Bureau pour l’élaboration des rapports au titre de l’article 22 et la facilitation de la discussion des rapports avec les partenaires sociaux. La commission invite le gouvernement à engager des mesures formelles afin de se prévaloir d’une nouvelle assistance technique du BIT en vue de renforcer les capacités dans le domaine de l’inspection du travail, et de tenir le Bureau informé des développements à ce propos.
Par ailleurs, la commission soulève d’autres points dans une demande qu’elle adresse directement au gouvernement.
© Copyright and permissions 1996-2024 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer