Demande directe (CEACR) - adoptée 2014, publiée 104ème session CIT (2015)

Convention (n° 88) sur le service de l'emploi, 1948 - Tunisie (Ratification: 1968)

La commission note que le rapport du gouvernement n’a pas été reçu. Elle espère qu’un rapport sera fourni pour examen par la commission à sa prochaine session et qu’il contiendra des informations complètes sur les points soulevés dans ses précédents commentaires.

Répétition

Contribution du service de l’emploi à la promotion de l’emploi. La commission a pris note des informations statistiques transmises par le gouvernement en réponse à ses commentaires antérieurs. Le gouvernement indique qu’il existe 100 bureaux de l’emploi et du travail indépendant dont dix bureaux de cadres, 79 bureaux multiservices et onze espaces «entreprendre». L’évolution des offres d’emploi, des demandes d’emploi et de placement de l’Agence tunisienne de l’emploi (ANETI) semble préoccupant: en 2011, quelques 140 000 offres d’emploi avaient été notifiées et 280 000 demandes d’emploi avaient été reçues mais seulement 46 471 placements avaient été effectués. Compte tenu de la situation inquiétante du marché de l’emploi évoqué également dans ses commentaires sur l’application de la convention (nº 122) sur la politique de l’emploi, 1964, la commission invite le gouvernement à s’assurer de la coopération des partenaires sociaux à l’organisation et au fonctionnement du service de l’emploi (articles 4 et 5 de la convention no 88). La commission souhaiterait pouvoir examiner un rapport contenant des informations actualisées sur la manière dont le service public de l’emploi contribue à la meilleure organisation possible du marché de l’emploi comme partie intégrante du programme national tendant à assurer et à maintenir le plein emploi ainsi qu’à développer et à utiliser les ressources productives (article 1, paragraphe 2, de la convention). Elle invite également le gouvernement à inclure dans son rapport des informations statistiques sur le nombre des bureaux publics d’emploi existants, des demandes d’emploi reçues, des offres d’emploi notifiées et des placements effectués par l’ANETI. La commission espère que ces informations permettront de vérifier l’efficacité de l’ANETI (Point IV du formulaire de rapport).