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Cas liberté syndicale

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  1. Cas no 3420 (Uruguay) - Date de la plainte: 09-FÉVR.-22Fédération nationale des enseignants du secondaire (FENAPES)Les organisations plaignantes allèguent que, depuis le changement de gouvernement, les autorités de l’éducation publique ont violé le droit à la liberté syndicale dans plusieurs établissements d’enseignement secondaire du pays, au détriment de la FENAPES et de ses membres, par le biais de diverses décisions et actions
    		2.
  2. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 407, Juin 2024 ( 43 - 49 )
    		3.
  3. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 403, Juin 2023 ( 598 - 653 )
    		4.
  4. Cas no 3407 (Uruguay) - Date de la plainte: 19-AVR. -21Syndicat uruguayen d'anesthésie et de chirurgie (S.A.Q.)l’organisation plaignante allègue un favoritisme de la part du gouvernement envers une autre organisation syndicale, son exclusion des instances de négociation collective, l’ingérence du gouvernement dans des instances de négociation collective bipartite, ainsi que des questions relatives à la déclaration de service essentiel
    		5.
  5. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 400, Octobre 2022 ( 689 - 746 )
    		6.
  6. Cas no 2699 (Uruguay) - Date de la plainte: 10-FÉVR.-09Chambre des industries de l’Uruguay (CIU), Chambre nationale de commerce et de services de l’Uruguay (CNCS) et Organisation internationale des employeurs (OIE) Les organisations plaignantes allèguent qu’à la demande du gouvernement une série de normes du travail ont été adoptées sans tenir compte des propositions des employeurs. Elles s’opposent par conséquent au contenu de la loi sur la négociation collective no 18566, considérant que celle-ci viole les conventions nos 98 et 154
  7. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 368, Juin 2013 ( 146 - 154 )
    		8.
  8. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 359, Mars 2011 ( 206 - 210 )
    		9.
  9. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 356, Mars 2010 ( 1281 - 1391 )
    		10.
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