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Evaluación agrupada del Programa de Trabajo de la OIT en Paraguay 2018 - 2023

eval_number:

1850366

eval_url:

https://webapps.ilo.org/ievaldiscovery/eval/1850366

location:

country:

Paraguay

region:

Americas

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eval_title:

Evaluación agrupada del Programa de Trabajo de la OIT en Paraguay 2018 - 2023

recommendations:

date:

2024-12-17 00:00:00.0

themes:

theme:

Organizational issues

category:

Planning and programme design

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comments:

Actualmente, hay conversaciones en progreso entre los equipos técnicos (especialistas, personal de gestión) del programa de Paraguay y las unidades de Programación y Evaluación, en torno al diseño e implementación de nuevas herramientas de gestión de los proyectos RBSA. Se realizan esfuerzos para que gestión incorpore el "enfoque basado en resultados de desarrollo".

action_plan:

Varios proyectos gestionados después de la evaluación (algunos ya formulados; otros en fase de formulación) mantienen un enfoque específico en lo estratégico (basados en los Outcomes del P&B y en las prioridades de la agenda de los constituyentes nacionales); pero amplio en lo operativo, es decir, estableciendo pocos detalles en la metodología para la consecución de los resultados de desarrollo definidos. Esto permite dar respuestas más rápidas y eficientes a las demandas de los mandantes. Por otra parte, se han realizado algunos ejercicios de elaboración de la Teoría del Cambio (TdC) - por ejemplo, concretamente, para la formulación del RBSA 2024 (vinculado al CPO PRY 803). Se pretende replicar esta buena práctica para futuras formulaciones, tanto de proyectos como de la estrategia integral del Programa de Trabajo Decente País. Se está analizando la posibilidad de que las herramientas interna de gestión de proyectos se orienten, en la medida de lo posible, al mismo enfoque de ""gestión por resultados"", con menor foco en las actividades a ser desarrolladas.

management_response:

Partially Completed

progress:

Partially achieved

admin_units:

DWT/CO-Santiago

title:

Se recomienda una revisión de los enfoques y métodos de planificación para un diseño más efectivo que contribuya a una teoría de cambio del trabajo de OIT en Paraguay, transversalizando las temáticas clave de la OIT con una programación operativa flexible. Con el objetivo de promover abordajes óptimos se sugiere una revisión del enfoque de planificación y teoría de cambio, para nuevos procesos de planificación y diseño de abordajes utilizando el enfoque de gestión por resultados que permee las fases de planificación, gestión, monitoreo, evaluación y rendición de resultados con la definición de una teoría de cambio local para el trabajo de la OIT en el país, realizando un ejercicio de teoría de cambio bianual de la intervención de OIT en Paraguay, adaptando la TdC de cada Programa & Presupuesto y renovándola acorde a cada nuevo P&P. La programación operativa debe ser flexible y tener un margen de adaptación para acompañar la agenda política y manejar con el menor impacto posible los riesgos que puedan acaecer debidos al cambio de autoridades y de prioridades. Planteando los proyectos con una estrategia de implementación adaptativa desde la formulación, con objetivos claros pero lo suficientemente amplios para poder dar respuestas al contexto en constante evolución y a las demandas coyunturales de los mandantes. Vincular los RBSA preferentemente con hasta tres outcomes y hasta cuatro outputs, y asociarlos con otras fuentes de financiación complementarias en el marco del CPO, para facilitar el reporte de forma más completa los resultados logrados.

project_symbols:

PRY/16/01/PRY

url:

https://webapps.ilo.org/ievaldiscovery/recommendations/1860046

information_source:

Country Office

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