Claves para entender el mundo del trabajo

Construidas sobre estudios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las InfoStories ofrecen una perspectiva singular sobre temas relacionados con el trabajo, por medio de infografías, vídeos, mapas y estudios de casos.

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Protección social de las personas con discapacidad: Las prestaciones monetarias no bastan

Las políticas de protección social de muchos países perpetúan la idea errónea de que la discapacidad está asociada a la "incapacidad para trabajar". ¿Por qué es importante cambiarlas?

¿Qué ha cambiado para los trabajadores migrantes en Qatar?

Las recientes reformas laborales en Qatar ya han mejorado las condiciones de vida de cientos de miles de trabajadores, aunque todavía son necesarios esfuerzos adicionales urgentes.

Justicia social para las poblaciones rurales significa prosperidad para el planeta

Con las políticas adecuadas, las zonas rurales pueden ser lugares atractivos para trabajar y vivir, así como trampolines para un desarrollo inclusivo y sostenible.

Diez años después de la catástrofe del Rana Plaza: ¿Qué ha cambiado?

Hoy en día la industria de la confección es más segura y la capacidad del Gobierno de Bangladesh para supervisar el cumplimiento de la ley es mucho mayor. Pero, ¿qué retos quedan por superar?

Cómo pueden los servicios de empleo contribuir a la recuperación del empleo tras la pandemia

Si está desempleado y busca trabajo, o si es un empresario y quiere cubrir una vacante, ¿quién puede ayudarle? Los servicios de empleo, públicos o privados.

Cómo lograr la igualdad de género en las cadenas mundiales de suministro de la industria de la confección

Las cadenas mundiales de suministro son un punto de entrada clave para las mujeres en el trabajo formal, pero sigue habiendo graves déficits de trabajo decente.

La transición de los sindicatos: ¿qué papel tendrán en el futuro del trabajo?

A nivel mundial, la afiliación sindical ha ido mermando paulatinamente. Entre todos los escenarios posibles para los sindicatos, ¿cuál es el más probable?

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Garantizar una contratación equitativa: logros de la OIT

Muchos trabajadores inmigrantes, sobre todo los poco cualificados, se ven obligados a pagar elevadas tasas de contratación a intermediarios para conseguir trabajo en el extranjero.

Paz y resiliencia a través del trabajo decente

Millones de personas han perdido sus medios de vida debido a la pandemia del COVID-19. Ahora más que nunca, se nos recuerda que el trabajo decente es la base de las sociedades resistentes y pacíficas.

El poder de lo pequeño: Hay que activar el potencial de las pymes

Esta InfoStory le enseñará de qué manera la OIT está brindando apoyo a las pymes a fin de que estas empresas alcancen su máximo potencial, contribuyendo a mejorar el futuro del trabajo para todos.

Más allá del techo de cristal: Por qué las empresas necesitan a las mujeres en puestos directivos

Hoy, las mujeres están más instruidas y más activas en el mercado de trabajo que nunca. Sin embargo, su presencia en cargos directivos en las empresas sigue siendo inferior a la de los hombres.

¿Qué se interpone entre los jóvenes y el empleo decente?

Más de 200 millones de jóvenes están desempleados o tienen un empleo que no les permite salir de la pobreza. Conozca las tendencias del empleo de las personas jóvenes.

¿Puede la negociación colectiva forjar una economía más justa?

Cuando está fundada sobre el diálogo y la igualdad, la negociación colectiva ayuda a forjar sociedades estables y justas. Descubra qué impacto tiene en la economía, las empresas y en los trabajadores.

Seguridad y salud en el trabajo: ¿por qué los jóvenes están expuestos a riesgos?

Los trabajadores jóvenes sufren accidentes y enfermedades laborales en muchísima mayor medida que los adultos. ¿Cuáles son los factores que contribuyen a su vulnerabilidad?

La brecha de género en el empleo: ¿qué frena el avance de la mujer?

Encontrar trabajo es mucho más difícil para las mujeres que para los hombres. Cuando las mujeres trabajan, suelen hacerlo en puestos de baja calidad y en condiciones de vulnerabilidad.

Quedarse o marcharse: la migración debería ser facultativa

Conozca las medidas que está aplicando Nepal para promover el trabajo decente a nivel nacional y facilitar información sobre migración laboral al extranjero.

La creciente ola de empleo atípico

Para muchos trabajadores en el mundo, el empleo atípico se ha convertido en la norma. ¿Qué impacto tiene para los trabajadores, los empleadores y las sociedades?

Inclusión de las personas con discapacidad: beneficios para todos

Emplear a personas con discapacidad es beneficioso para las empresas. Sin embargo, sigue habiendo muchos obstáculos para que estas personas puedan trabajar.

Sentar los cimientos de la justicia social

La guerra, la industrialización y la revolución ayudaron a desencadenar la creación de la Organización Internacional del Trabajo. Descubra por qué se fundó la OIT en 1919.

La igualdad de remuneración como solución a la discriminación basada en el sexo

Las mujeres y los hombres debieran percibir la misma remuneración por un mismo trabajo o por un trabajo de igual valor. ¿Cómo podemos lograr la igualdad de remuneración?