ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO

Equipo Técnico Multidisciplinario (ETM)

San José (Costa Rica)

¿Quién es quién?

Contenido

1. Director del Equipo Técnico Multidisciplinario

Arturo Bronstein

Argentino, abogado (Univ. de Buenos Aires, 1967), estudios de postgrado en la Universidad de Paris I (1972-74). Fue docente en la Universidad de Buenos Aires (1969-72) y en la Universidad de Paris I (1972-73). Es autor de numerosas publicaciones en materia de legislación laboral y relaciones de trabajo. Ingresó en la OIT en 1974 en el Servicio de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales, Ginebra. En 1987 fue nombrado Jefe de la Sección de Legislación del Trabajo, Ginebra. Ejerce sus funciones como Director del ETM en San José desde octubre de 1996.

2. Especialistas principales

Normas Internacionales del Trabajo:

Germán López Morales
Mexicano, Abogado (Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM)), Estudios de postgrado en Ciencias Políticas y Sociales (UNAM), y Sobre el Desarrollo (Universidad de Ginebra, Suiza). De 1980 a 1994 desempeñó funciones como jurista en el Departamento de Normas Internacionales del Trabajo de la OIT en Ginebra, Suiza.

Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo:

Juan Carlos Bossio
Peruano, socio-economista (sociólogo, egresado de la Universidad San Marcos, Lima; socio-economista, graduado en la Universidad de Paris I; doctorado en sociología, Universidad de Paris V). Ingresó a la OIT en 1984 en el Servicio Condiciones de Trabajo, Ginebra.

Empleo:

Miguel Del Cid
Panameño, Economista (Universidad de Panamá) con maestría en Economía laboral en American University (Washington, DC, USA). Consultor de la OIT para Centroamérica desde 1983 en temas de medición, diagnóstico y políticas de mercado de trabajo.

Desarrollo Rural y Pueblos Indígenas:

Jorge Dandler
Boliviano, Antropólogo (M.A. y Ph.D. Universidad de Wisconsin, Madison, USA; B.A. en Ciencias Políticas, Dartmouth College, Hanover, New Hampshire, USA). Ha sido catedrático en Estados Unidos (U. de Wisconsin y Drew University), Inglaterra (Oxford y Durham), Perú (Universidad Católica) y Bolivia (San Andrés), ha publicado extensamente sobre economía campesina, desarrollo rural y derechos indígenas y fue miembro fundador y director de CERES y la Fundación para Alternativas de Desarrollo (La Paz, Bolivia). Ingresó a la OIT en l987 como consejero regional en desarrollo rural y pueblos indígenas (Oficina Regional, OIT, Lima), desde l994 fue especialista principal en empleo rural y pueblos indígenas del Equipo Técnico Multidisciplinario (ETM) con sede en Lima.

Formación Profesional:

Mario Hugo Rosal García
Guatemalteco, Arquitecto (Univ. De San Carlos de Guatemala). Postgrados en Sociología(Univ. de Costa Rica), Planificación global y Política Económica (ILPES-Chile), Investigación y Administración Pública (Antigua Univ. de Alcalá de Henares, España), Formación Profesional (Japón y Taiwan). Ingresó a la OIT en 1996, Fue investigador de CINTERFOR/OIT en 1991 y 1993 y consultor del PNUD en 1994/95 en Formación Profesional. Ingresó en la OIT.

Actividades con los empleadores:

Gerardina González Marroquín
Costarricense, ingeniera agrónoma, especializada en economía agrícola, abogada y notario. Antes de ingresar a la OIT trabajó fundamentalmente con el sector empresarial costarricense y realizó trabajos y consultorías varias para la Organización Internacional de Empleadores (OIE).

Actividades con los trabajadores:

Elizabeth Tinoco
Venezolana, socióloga (Universidad Central de Venezuela), Maestría en Ciencias Políticas (Universidad Simón Bolívar,Venezuela) y estudios de Doctorado. Profesora universitaria con dos libros publicados sobre historia política venezolana. Asesora del movimiento sindical. Ingresó a la OIT en 1991 en el Departamento de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV).

3. Documentalista

Joanne Fuentes
Costarricense, bibliotecóloga (Universidad de Costa Rica)

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4. Secretarias

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