El artículo 12 de la Constitución del Reino de Nepal garantiza el derecho de todos los ciudadanos a reunirse pacíficamente y sin armas y a constituir sindicatos y asociaciones. Además, la ley del trabajo de 1992 y la ley de sindicatos de 1993 contienen disposiciones que garantizan a los trabajadores el derecho de sindicación a afectos de la negociación colectiva. Sobre la base de estas disposiciones, Nepal ya ha ratificado el Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98). En lo que respecta al Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación,1948 (núm. 87), el proceso de adopción está en curso y se están introduciendo pequeñas enmiendas, tanto en la ley de policía como en la ley militar.

Nepal ya ha adoptado el Convenio núm. 98 (1949). En cuanto al Convenio núm. 87 (1948), recientemente el Ministerio del Trabajo ha constituido el Comité Técnico bajo la presidencia del Secretario Permanente de dicho Ministerio con representantes del ministerio y departamentos del Gobierno interesados, sindicatos, organizaciones de empleadores y organizaciones no gubernamentales afines. En consulta con el Comité Técnico, ya se ha formulado el Plan de Acción y se ha puesto en marcha el proceso de adopción de los Convenios núms. 29, 105, 87 y 182 que se están aplicando con el apoyo técnico de la OIT.

Se ha transmitido la presente memoria a los sindicatos y a la organización de empleadores.