[Malawi, Loi de 1996 sur les relations du travail (modifié par Employment Act, 2000)]
Echec dans la recherche d'un règlement par conciliation
...
(4) La grève ou le lock-out peuvent, sous réserve de la section
72, commencer dix jours après la décision de les mettre en œuvre,
et se poursuivre pendant une durée indéterminée, durant
laquelle le conflit demeure sans solution."
[Zambie, Loi
de 1993 (No 27-1993) sur les relations sociales et du travail, amendée
par la loi modificative de 1997 (No 30-1997), traitant du même sujet]
Sous réserve des dispositions de la sous-section [ ...], ni des
salariés,
ni un syndicat ne doivent recourir à une action revendicative de type
collectif, à moins d'un préavis de cinq jours énonçant
leur intention d'y recourir et précisant les raisons de leur intention
de mettre en œuvre cette action collective - ce préavis étant
notifié à la partie contre laquelle doit s'exercer l'action.
[BIT, 1993, Proposition de projet de loi (Zimbabwe), Version
préliminaire
révisée, Section 95(2)]
Art. 82.2 La grève doit être précédée
d'un préavis permettant la négociation entre les parties.
Le préavis de grève est déposé par les représentants
des salariés, auprès de la direction de l'entreprise, de l'établissement
ou des unions patronales de la branche de l'activité. Sa durée
est de six jours ouvrables.
Est interdite toute grève déclenchée dans l'inobservation
du préavis prévu à l'alinéa premier.
Art. 82.3. A peine de nullité, le préavis de grève doit être
notifié par écrit à l'autorité compétente
de l'administration du travail. Cette notification comporte les raisons et
les revendications formulées par les salariés déposant
le préavis de grève, assistés éventuellement par
les organisations syndicales.
Dès que le préavis de grève est notifié à l'autorité compétente,
celle-ci doit prendre l'initiative d'une négociation avec les parties
en conflit.
[Côte d'Ivoire, Code
du travail, 1995]
Art. 407. Pour que la grève soit déclarée, les travailleurs
communiqueront par écrit au Secrétariat d'État au Travail
un exposé contenant les éléments suivants:
[indiquant que les conditions d'appel à la grève ont été remplies].
….
La grève ne peut être déclarée qu'au moins dix jours
après la date de l'exposé que les représentants du syndicat
auront transmis au Secrétariat d'État au Travail.
Dans les quarante-huit heures suivant la réception de la notification,
ledit Secrétariat enverra une copie de celle-ci à la partie employeuse.
[République Dominicaine, Code
du Travail, 1992]