Руководящие служащие

"Ст.3. Толкование

..." правомочный служащий" означает служащего, состоящего в профсоюзе, кроме члена администрации предприятия...

Ст.4. Определение администрации. Служащий перестает быть правомочным и становится членом администрации, если:

  он имеет право принимать административные решения;

на него возложены  функции управления персоналом и трудовыми отношениями;

он подотчетен Главе Администрации:

При условии, что если существует разногласие по вопросу определения, когда правомочный служащий становится членом администрации, дело передается Министру по разрешению споров, с возможностью обжалования в Суде."

[Замбия, Закон о трудовых отношениях 1993 г., с изменениями и дополнениями, внесенными Поправками к Закону о трудовых отношениях 1997 г.]

"Ст.3 Толкование: "служащий административного звена" означает служащего, чей трудовой договор требует или позволяет ему (ей) нанимать, переводить, повышать в должности, временно отстранять, освобождать от должности, увольнять, выплачивать вознаграждения, налагать дисциплинарные взыскания или рассматривать жалобы служащих, или давать прямые рекомендации  работодателю по этим вопросам;

Ст.5(1) ... каждый служащий имеет следующие права:

(а) право быть членом профсоюза или выставлять свою кандидатуру на должность в профсоюзе, если он (она) того желает;

(б) если он (она) является членом  или должностным лицом профсоюза, право  участвовать в законной деятельности такого профсоюза для  продвижения и защиты своих интересов;

(в) право принимать участие в создании и регистрации или сертификации профсоюза;

Органичительное условие: руководящие не имеет этих прав в отношении союза, представляющего рядовых служащих"

[Проект, подготовленный МБТ для государств-членов МОТ]

"Ст. 328. Директора, управляющие или администраторы предприятия не могут быть членами профсоюза трудящихся.

Также не могут быть  членами профсоюза лица,  выполняющие функции управления,  контроля, безопасности, надзора или инспекции общего характера или имеющие отношение к работам, непосредственно выполняющимся для работодателя".

[Доминиканская Республика, Трудовой кодекс]

"Ст. 363. Не могут вступать в профсоюзы других трудящихся  доверенные трудящиеся. Уставы профсоюзов могут определять условия и права своих членов, которые выдвигаются на  доверенную должность".

[Mексика, Федеральный закон о труде]