"Раздел 2: Санкции
Ст. 192.
Любое лицо, действия которого противоречат положениям настоящего Кодекса, в зависимости от степени нарушения, подвергается следующим санкциям; предупреждение, штраф, приостановлению действия или отзыву разрешения или лицензии, обязательной выплате компенсации, принудительному закрытию предприятия, или уголовной ответственности, в соответствии с положениями закона.
...
Ст. 194
Собственники предприятий должны нести ответственность согласно гражданскому законодательству, в отношении решений компетентных органов о наложении санкций в соответствии с законом на директора, менеджера или законных представителей предприятия за нарушения законов о труде при осуществлении руководства рабочей силой."
[Вьетнам, Трудовой Кодекс 1994 г.]