"Ст. 25.
...
(4) Для целей настоящего парагр., лицо пола Б ["A" и "Б" представляют двух лиц противоположного пола] должно быть принято на должность в соответствии с квалификационной характеристикой –
в обязанности, которой входит оказание персональных услуг и где требуются лица обоего пола для выполнения таких обязанностей; или
(б) где, ввиду характера работы, работников требуется обеспечить помещением для сна и соответствующими санитарными условиями общими для всех и где, нецелесообразно предоставлять отдельные помещения или это непрактично для работодателя."
[Ирландия, Закон о равенстве в труде 1998 г.]