Comoros
Overview of national employment policies
- Has national employment policy
- Yes
- Adoption of national employment policies
- 1ST revision in 2013
- Is the NEP under revision?
- No
Dialogue and stakeholders in the formulation process
- National
- Ministry in charge of economy/planning/finance
- Yes
- Ministry in charge of employment
- Yes
- Sectoral ministries
- Yes
- Trade unions
- Yes
- children
- -
- UN agencies
- Yes
- Employers’ organisations
- Yes
- ILO
- Yes
- Regional
- children
- -
- N.A.
- Yes
- Local
- No
- N.A.
- -
Coordinating actor in formulating the employment policy
- Ministry in charge of employment/labour
- Yes
- Ministry in charge of economy/finance/planning
- -
- Sectoral ministry
- -
- Other
- -
- N.A.
- -
Employment policy goals
- Economic growth
- -
- Decent work
- Yes
- Employment as central to development strategy
- -
- Employment creation /promotion
- -
- Ensure equal opportunities / prevent discrimination in employment
- -
- Freely chosen employment
- Yes
- Full employment
- Yes
- Poverty reduction
- -
- Productive employment
- Yes
- Protection of workers' rights
- -
- Reduce unemployment
- -
- Reduce underemployment
- -
- Social inclusion
- -
- Environment/green jobs
- -
- Other
- Yes
- N.A.
- -
Additional information:
La politique nationale de l’emploi vise principalement à la généralisation du plein emploi, productif et librement choisi et du travail décent aux Comores, en vue de mieux garantir simultanément le développement durable.Strategic objectives
- Strategic objectives
- La politique nationale de l’emploi s’appuie sur les quatre principaux axes stratégiques suivants :
- Axe stratégique 1 : Développement des compétences et employabilité du capital humain,
- Axe stratégique 2 : Promotion sectorielle de la création d’emplois par la croissance rurale durable, la promotion des MPME, l’amélioration de l’emploi public,
- Axe stratégique 3 : Soutien à la promotion de l’emploi des jeunes et des femmes,
- Axe stratégique 4 : Renforcement de la qualité de la gouvernance de l’emploi.
Employment targets
- Employment opportunities
- -
- Adequate earnings and productive work
- -
- Decent hours
- -
- Work that should be abolished
- -
- Equal opportunity and treatment in employment
- -
- Social security
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- Social dialogue - Workers' and employers' representation
- -
- Other
- -
Action plan for implementation
- National action plan
- -
- Subnational action plan
- -
Coordination framework
- NEP coordination framework?
- NA
Monitoring indicators
- Employment opportunities
- Yes
- Adequate earnings and productive work
- Yes
- Decent hours
- Yes
- Work that should be abolished
- -
- Equal opportunity and treatment in employment
- -
- Social security
- -
- Social dialogue - Workers' and employers' representation
- -
- Other
- Yes
Additional information:
Pour l’objectif de développement : - Taux de chômage urbain des jeunes de 15-24 ans, ventilé par sexe - Taux de sous-occupation en milieu rural - Taux de croissance du taux d’emploi pro-pauvres. Pour les axes stratégiques 1 et 3 : - Taux d’achèvement scolaire - Part des groupes vulnérables en milieu urbain ayant bénéficié d’une formation professionnelle - Part des agriculteurs ayant bénéficié d’une formation professionnelle - Part des ruraux non agriculteurs ayant bénéficié d’une formation professionnelle Pour les axes stratégiques 2 et 3 : - Taux de pluriactivité en milieu rural - Part de l’emploi informel urbain et rural dans l’emploi total - Taux de croissance du taux d’emploi - Taux de pénétration de microfinance - Part de crédit bancaire au secteur privé - Taux de croissance de la productivité du travail pro-pauvres - Taux de croissance des salaires réels du secteur public et du secteur privé Pour l’axe stratégique 4 : - Niveau du salaire minimum légal - Proportion d’emplois salariés non protégés - Proportion des emplois rémunérés moins que le salaire minimum - Proportion des mauvais emplois salariés - Taux de diminution des litiges du travail - Taux d’effectivité des services de promotion de l’emploi.Target groups
- Youth
- Yes
- Women
- Yes
- Informal workers
- Yes
- Rural workers
- Yes
- Older persons
- -
- People with disabilities
- Yes
- Migrants workers
- -
- Other
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- N.A.
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- No target group
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