Honduras
Overview of national employment policies
- Has national employment policy
- Yes
- Adoption of national employment policies
- 1ST revision in 2017
- Is the NEP under revision?
- Yes
Dialogue and stakeholders in the formulation process
- National
- Ministry in charge of employment
- Yes
- Trade unions
- Yes
- children
- -
- text
- The national employment policy was adopted by the Social Economic Council in 2017 after tripartite plus deliberations in 2016 (Government, Workers, Employers and Civil Society representatives).
- Civil society groups, such as women or youth associations
- Yes
- Employers’ organisations
- Yes
- Regional
- No
- Local
- No
- N.A.
- -
Coordinating actor in formulating the employment policy
- Ministry in charge of employment/labour
- Yes
- Ministry in charge of economy/finance/planning
- -
- Sectoral ministry
- -
- Other
- -
- N.A.
- -
Employment policy goals
- Economic growth
- Yes
- Decent work
- -
- Employment as central to development strategy
- -
- Employment creation /promotion
- Yes
- Ensure equal opportunities / prevent discrimination in employment
- -
- Freely chosen employment
- -
- Full employment
- -
- Poverty reduction
- Yes
- Productive employment
- Yes
- Protection of workers' rights
- -
- Reduce unemployment
- -
- Reduce underemployment
- -
- Social inclusion
- -
- Environment/green jobs
- -
- Other
- -
- N.A.
- -
Additional information:
El objetivo general de la Política Nacional de Empleo es: “Incrementar las capacidades productivas de los hondureños, especialmente las de los jóvenes, para acceder a oportunidades y empleos productivos, en condiciones de seguridad, equidad y dignidad, por medio de un conjunto de intervenciones económicas y sociales que fomenten el crecimiento económico sostenido e inclusivo, reduciendo la pobreza y las desigualdades, estableciendo las condiciones adecuadas para la generación de empleo en el sector privado.”Strategic objectives
- Strategic objectives
- Ejes Estratégicos :
1. Competitividad ;
2. Generación de Empleo ;
3. Desarrollo del capital humano ;
4. Entorno propicio para la creación y desarrollo de empresas.
Employment targets
- Employment opportunities
- -
- Adequate earnings and productive work
- -
- Decent hours
- -
- Work that should be abolished
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- Equal opportunity and treatment in employment
- -
- Social security
- -
- Social dialogue - Workers' and employers' representation
- -
- Other
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Action plan for implementation
- National action plan
- Yes
- Subnational action plan
- -
Additional information:
El Marco de Acción Conjunta constituye el instrumento estratégico y operativo, para la implementación de la Política Nacional de Empleo de Honduras, estableciendo mecanismos efectivos de articulación y coordinación intergubernamental, principalmente entre las entidades del Gabinete Sectorial de Desarrollo Económico y de las instituciones que, por razones de competencia, están vinculadas con su ejecución, sustentado en la participación activa de las organizaciones de empleadores y trabajadores, por lo tanto asume al diálogo social tripartito como la metodología para la efectiva orientación de la Política Nacional de Empleo de Honduras.Coordination framework
- NEP coordination framework?
- Yes
Additional information:
Decent work sectoral table of Economic and Social Council in Honduras.Monitoring indicators
- Employment opportunities
- Yes
- Adequate earnings and productive work
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- Decent hours
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- Work that should be abolished
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- Equal opportunity and treatment in employment
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- Social security
- Yes
- Social dialogue - Workers' and employers' representation
- -
- Other
- Yes
Additional information:
- Porcentaje de crecimiento económico anual. - Posición de Honduras en el ranking de competitividad global. - Valor de la inversión público-privada en infraestructura. - Número de trabajadores con niveles de escolaridad incrementados. - Número de personas capacitadas y con mejores competencias y habilidades para el trabajo. - Número de estudiantes universitarios matriculados en carreras de ciencia y tecnología, ingeniería y Matemáticas (CITE). - Número de jóvenes con formación técnica e integral. - Número de empleos generados en el sector público. - Número de empleos generados en el sector privado. - Número de empresas nuevas creadas. - Presupuesto asignado a las instituciones que apoyan el empleo. - Porcentaje de empleadores que cumplen los derechos fundamentales en el trabajo. - Número de beneficiarios del Sistema de Protección Social.Target groups
- Youth
- Yes
- Women
- Yes
- Informal workers
- -
- Rural workers
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- Older persons
- -
- People with disabilities
- -
- Migrants workers
- -
- Other
- Yes
- N.A.
- -
- No target group
- -
Additional information:
Other: personas viviendo en pobreza.