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Modernización laboral de la industria azucarera en México - Final Evaluation
- eval_number:
- 1236
- eval_url:
- https://webapps.ilo.org/ievaldiscovery/eval/1236
- lessons_learned:
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- Organizational coordination
- category:
- Organizational issues
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- N/A
- challenges:
- N/A
- success:
- N/A
- context:
- N/A
- description:
- Estrategia metodológica que combina estandarización con flexibilidad: Estrategia que logró compatibilizar los estándares nacionales con el ¿traje a la medida" de las necesidades de cada Ingenio. La arquitectura de competencias resultante es estandarizada y muy rigurosa en la identificación y certificación de la competencias, o sea en las referencias que la orientan y evalúan y a la vez es muy flexible en el instrumento intermedio, o sea en la capacitación para lograrlas. Por una parte las normas de competencia y las certificaciones son nacionales y equiparables para todos. Pero en el medio de ambas herramientas, las GAECs se han adecuado a cada ingenio posibilitando su apropiación e identificación con ellas y en definitiva, incrementando su utilización.
- administrative_issues:
- N/A
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- https://webapps.ilo.org/ievaldiscovery/lessons/173358
- location:
- country:
- Mexico
- region:
- Americas
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- Americas - regional
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- Americas
- eval_title:
- Modernización laboral de la industria azucarera en México - Final Evaluation
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