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Asignaciones de Fondos RBSA 2010-2011 en Apoyo a Organizaciones de Trabajadores y Organizaciones de Empleadores
- eval_number:
- 1822
- eval_url:
- https://webapps.ilo.org/ievaldiscovery/eval/1822
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- themes:
- theme:
- Tripartism & constituent partnerships
- category:
- Organizational issues
- comments:
- N/A
- challenges:
- N/A
- success:
- N/A
- context:
- N/A
- description:
- El utilizar pequeños equipos de trabajo encargados de la gestión de los recursos y la ejecución de los talleres resultó beneficioso para llevar a cabo los productos establecidos, en tanto dinamizó las actividades y no generó entrampamientos de tiempo o recursos. Por ello, esta lógica debe mantenerse en próximas intervenciones tanto a nivel de oficina regional como subregionales.
o Estos equipos pueden estar encargados de la gestión a nivel de las oficinas, tanto la oficina regional como las subregionales. Fue muy beneficiosa la coordinación entre el área administrativa (planificación y presupuesto) con los especialistas que fortalece la ejecución de los fondos, lo cual redundó en la obtención de los resultados esperados. El puente entre estas dos áreas o ámbitos es de vital importancia, por lo que la información sistematizada o documentaria sobre avances periódicos que los especialistas puedan emitir contribuirá a la parte administrativa-financiera a ratificar el adecuado uso de los fondos de acuerdo a lo planificado y por lo que fue aprobada la asignación.
- administrative_issues:
- N/A
- url:
- https://webapps.ilo.org/ievaldiscovery/lessons/191046
- location:
- country:
- Americas - regional
- region:
- Americas
- eval_title:
- Asignaciones de Fondos RBSA 2010-2011 en Apoyo a Organizaciones de Trabajadores y Organizaciones de Empleadores
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