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Asignaciones de Fondos RBSA 2010-2011 en Apoyo a Organizaciones de Trabajadores y Organizaciones de Empleadores

eval_number:
1822
eval_url:
https://webapps.ilo.org/ievaldiscovery/eval/1822
lessons_learned:
themes:
theme:
Tripartism & constituent partnerships
category:
Organizational issues

comments:
N/A
challenges:
N/A
success:
N/A
context:
N/A
description:
 El establecer mecanismos específicos de monitoreo/ seguimiento resultó beneficioso para los fondos desde el nivel de planificación; de igual forma, el no contar con estos mecanismos en algunos casos trajo dificultades. Es por ello que se debe continuar estableciendo mecanismos ad hoc de monitoreo en futuras intervenciones. o Estos mecanismos pueden estar referidos principalmente a promover la documentación y sistematización de los avances y resultados conseguidos por los fondos RBSA en cada país de manera periódica. Con esto se garantizaría que el conocimiento, experiencia e información que se va generando se encuentre a disposición de la organización más allá de los profesionales o técnicos encargados.
administrative_issues:
N/A
url:
https://webapps.ilo.org/ievaldiscovery/lessons/191051

location:
country:
Americas - regional
region:
Americas

eval_title:
Asignaciones de Fondos RBSA 2010-2011 en Apoyo a Organizaciones de Trabajadores y Organizaciones de Empleadores
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