Back to index
Youth at work: partnership for employment of young women and men in Morocco - Final Evaluation
- eval_number:
- 1825
- eval_url:
- https://webapps.ilo.org/ievaldiscovery/eval/1825
- lessons_learned:
- themes:
- theme:
- Training
- category:
- Employment
- comments:
- N/A
- challenges:
- N/A
- success:
- N/A
- context:
- N/A
- description:
- Mode opératoire
La meilleure approche pour promouvoir et développer l’employabilité et surtout l’entrepreneuriat, est une approche basée sur un système intégré c’est-à-dire formation technique puis accompagnement jusqu’à la création de l’affaire, avec ultérieurement un suivi pour un minimum de temps. Les modules de formation classique sont trop académiques et très peu adaptés à développer l’employabilité d’où la pertinence d’une formation professionnelle spécialisée comme l’entrepreneuriat. Au niveau des jeunes il y a un besoin de savoir dans les techniques de recherche d’emploi et aussi comment se tracer une vision professionnelle pour l’avenir, conformément à leurs aspirations et leurs ambitions.
Le ciblage des bénéficiaires
Il a été démontré que le mariage entre le jeune porteur de projet et son idée de projet est crucial pour le succès de l’entreprise à créer. La pertinence et l’efficacité de cibler particulièrement les jeunes défavorisés et déscolarisés ainsi que les universitaires sans emploi avec des outils adaptés ont été démontrées. L’importance d'une approche holistique dans l’appui aux jeunes et surtout aux femmes, avec un paquet complet de services humains, techniques et financiers. Les interventions du Fonds PJPJ ont servi de test dont les résultats sont susceptibles d’orienter de futures initiatives.
- administrative_issues:
- N/A
- url:
- https://webapps.ilo.org/ievaldiscovery/lessons/192103
- location:
- country:
- Morocco
- region:
- Africa
- eval_title:
- Youth at work: partnership for employment of young women and men in Morocco - Final Evaluation
Skip to top