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Renforcement de la résilience et de la promotion du travail décent des organisations féminines de l’économie sociale (FORTER’ESS) post COVID-19 en Tunisie - Final evaluation
- eval_number:
- 3227
- eval_url:
- https://webapps.ilo.org/ievaldiscovery/eval/3227
- lessons_learned:
- themes:
- theme:
- Programme implementation
- category:
- Organizational issues
- comments:
- Les acteurs ciblés par cette approche participative sont divers et comprennent des représentants des institutions étatiques, des syndicats, des employeurs et des GDA. Ces parties prenantes sont directement impliquées dans le domaine de l'ESS et sont susceptibles de bénéficier des résultats issus de cette collaboration. Les bénéficiaires ultimes de cette approche sont donc ceux qui tirent profit des solutions et des bonnes pratiques élaborées pour promouvoir des emplois décents dans le secteur.
- challenges:
- Malgré les avantages de l'approche participative, des défis et des leçons négatives peuvent émerger. Certains des défis potentiels comprennent la résistance au changement de la part de certaines parties prenantes, des divergences d'opinions et des difficultés à atteindre un consensus dans certains domaines. Les leçons négatives peuvent découler de l'insuffisance de la communication ou de la gestion des attentes. Les facteurs causaux de ces défis peuvent être liés à des malentendus, des différences culturelles ou des intérêts contradictoires entre les parties prenantes.
- success:
- Les succès de l'approche participative résident dans la capacité à obtenir un consensus sur les actions à entreprendre, démontrant ainsi la nécessité d'un rapprochement entre les entités responsables. Les partenaires, tels que les institutions étatiques, les syndicats, le patronat et les GDA, ont reconnu l'importance de travailler ensemble pour atteindre des objectifs communs. Les facteurs causaux du succès peuvent inclure une communication efficace, une compréhension mutuelle et une volonté collective de surmonter les obstacles.
- context:
- L'importance de l'approche participative dans ce projet réside dans la volonté de cerner les besoins et les attentes de l'ensemble des parties prenantes impliquées dans le domaine de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS). Cette approche vise également à collaborer activement pour trouver des solutions et élaborer des outils de bonnes pratiques en matière d'emplois décents. Le consensus obtenu lors de cette démarche a souligné la nécessité d'une collaboration étroite entre les différentes entités responsables, dont font partie des institutions étatiques, des syndicats, des employeurs et des Groupements de Développement Agricole (GDA).
- description:
- L’approche participative qui est utilisée par le projet pour identifier les besoins et les attentes de tous les acteurs concernés par cette thématique de l’ESS et pour chercher ensemble des solutions et élaborer des outils de bonnes pratiques d’emplois décent, a été déterminante pour obtenir un consensus sur les travaux à mener, et a montré aux partenaires (des institutions étatiques, syndicats, patronat et GDA) la nécessité d’un rapprochement entre les entités responsables
- administrative_issues:
- n/a
- url:
- https://webapps.ilo.org/ievaldiscovery/lessons/2303412
- location:
- country:
- Tunisia
- region:
- Africa
- eval_title:
- Renforcement de la résilience et de la promotion du travail décent des organisations féminines de l’économie sociale (FORTER’ESS) post COVID-19 en Tunisie - Final evaluation
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