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Fortalecimiento del Talento Humane para la lndustria Tl en Colombia - Final evaluation
- eval_number:
- 2793
- eval_url:
- https://webapps.ilo.org/ievaldiscovery/eval/2793
- lessons_learned:
- themes:
- theme:
- Social dialogue
- category:
- Governance and Tripartism
- comments:
- Ministerio de Educación, Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MINTIC), Alcaldías (Secretarias de Educación), IEDTH, beneficiarios en áreas rurales, iniciativas clúster, programas de transformación digital de los gremios y sindicatos.
- challenges:
- En la etapa de diagnóstico no se contempla un diagnóstico participativo sobre la base de un mapeo de actores y un mapeo de oferta institucional vigente relacionado con empleabilidad y emprendimiento. Por ende, experticias locales en procesos esenciales para la implementación del programa no fueron articuladas de manera estratégica en etapas preliminares en el desarrollo del programa. Las interacciones institucionales corresponden a relaciones complementarias sin un grado de sinergia definido.
- success:
- Una menor participación de los grupos de interés con instrumentos y roles definidos disminuye la generación de capacidad territorial para responder de manera autónoma a los requerimientos de capital humano del sector TIC a nivel regional.
- context:
- El mapeo de actores a nivel territorial identificó intereses y roles para grupos objetivo que no fueron incorporados en el diseño como agencias de promoción, implementación y supervisión. En consecuencia, el alcance del programa es limitado en tanto actividades previas de divulgación, promoción y supervisión fundadas en la experticia local.
- description:
- La falta de participación del sector público, el sector privado y los sindicatos locales o regionales, en el diseño de un programa orientado a generar la capacidad organizacional del territorio en etapas previas a la fase de formación y prácticas empresariales. Es necesario considerar los resultados en capacidad organizacional del programa en el territorio. Una implementación con una participación complementaria de actores sociales con intereses y beneficios definidos sobre el Programa no es suficiente para generar capacidad organizacional. Es necesario vincular en actividades específicas a los actores locales con el conocimiento y la experiencia para garantizar sostenibilidad y orientación al impacto.
- administrative_issues:
- Inclusión en los productos de la carta de acuerdo y dentro de la etapa de diagnóstico un mapeo de actores y un mapeo de oferta institucional para identificar roles e intereses. Al mismo tiempo, establecer mecanismos de participación de actores clave en la implementación del programa a nivel de actividades y procesos buscando una participación directa de los actores en el territorio para generar capacidad institucional.
- url:
- https://webapps.ilo.org/ievaldiscovery/lessons/230638
- location:
- country:
- Colombia
- region:
- Americas
- eval_title:
- Fortalecimiento del Talento Humane para la lndustria Tl en Colombia - Final evaluation
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