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Améliorer la gouvernance du travail dans les TPE/PME et aider à la sortie de l'économie informelle en Afrique - Final evaluation
- eval_number:
- 2944
- eval_url:
- https://webapps.ilo.org/ievaldiscovery/eval/2944
- lessons_learned:
- themes:
- theme:
- Labour standards
- category:
- International Labour Standards
- comments:
- Utilisateurs ciblés
- Gouvernements des pays bénéficiaires du projet GOUVERNANCE
- Département de la Gouvernance et du Tripartisme, BIT
Bénéficiaires
- Bénéficiaires finaux : Travailleurs-es des PME/TPE, y compris de l’économie informelle
- Bénéficiaires directs (Institutionnels et Sociaux) : Inspections du travail et autres administrations concernées, employeurs et syndicats
- challenges:
- - Contextes hétérogènes des administrations et inspections du travail dans les différents pays cibles ;
- Moyens et ressources d’intervention limités des services d’inspection sur le terrain ;
- Déficience des conditions, capacités et ressources nécessaires à l’appropriation nationale et la réplication des résultats ;
- Mobilisation et réactivité des différents mandants tripartites.
- success:
- - Pertinence pour les bénéficiaires finaux/Détenteurs de droits/ Travailleurs-es (motivation et intérêt)
- Pertinence pour les bénéficiaires directs/Détenteurs d’obligations/Partenaires institutionnels et sociaux
- Transfert des connaissances, des processus et pratiques professionnelles et opérationnelles : (i) planification stratégique et opérationnelle, (ii) la formation des référents formateurs en Côte d’Ivoire (risques professionnels BTP/WISCON) et formation aux référents à la SST (Togo)
- context:
- Contexte
Le projet GOUVERNANCE est aligné sur les priorités nationales des pays cibles et changement de l’approche des inspections du travail en adoptant la prévention et l’accompagnement des TPE/PME, y compris l’économie informelle.
Conditions préalables éventuelles
- Engagement institutionnel pour l’accroissement des ressources et moyens d’intervention des inspections du travail par le Togo (Gouvernement) ; et
- Engament pour la modernisation de la gouvernance du travail (Côte d’Ivoire, Togo, Tunisie).
- description:
- Le projet GOUVERNANCE a initié un changement de paradigme en contribuant à rendre accessible les textes régissant le droit du travail – souvent source de conflits entre le gouvernement, les employeurs et les travailleurs-es – et, : (i) comprendre la politique du travail, (ii) approfondir les connaissances sur le dialogue social, le rôle de l’Etat et des normes internationales du travail (droits des travailleurs-es), et (v) appréhender les lacunes au sein des administrations du travail, et comment en sortir.
- administrative_issues:
- La poursuite de ce type de projet en Afrique ou ailleurs exige, de la part de l’OIT, de développer une stratégie focalisée à plus long terme et une conception valide et fonctionnelle.
- url:
- https://webapps.ilo.org/ievaldiscovery/lessons/238438
- location:
- country:
- Africa - regional
- region:
- Africa
- eval_title:
- Améliorer la gouvernance du travail dans les TPE/PME et aider à la sortie de l'économie informelle en Afrique - Final evaluation
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