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“Integración Económica de Migrantes y Refugiados Venezolanos en Perú y Ecuador con Trabajo Decente - evaluacion agrupa independient
- eval_number:
- 3363
- eval_url:
- https://webapps.ilo.org/ievaldiscovery/eval/3363
- lessons_learned:
- themes:
- theme:
- Planning and programme design
- category:
- Organizational issues
- comments:
- Socios Implementadores y relación con beneficiarios de los proyectos
- challenges:
- El trabajo con socios implementadores impone un mejor sistema de monitoreo. Además, es recomendable que los socios implementadores, a partir de su trabajo con actores locales, se encuentren capacitados de manera previa en las metodologías requeridas –establecidas por la OIT-.
- success:
- Los socios implementadores vienen relacionándose y fortaleciendo sus capacidades para articularse y trabajar con actores locales, respondiendo a sus necesidades y costumbres
- context:
- La selección de la Alternativa fue acertada y tuvo en cuenta no sólo la trayectoria de trabajo en las zonas seleccionadas sino el manejo de enfoques y metodologías concordantes con el enfoque y los objetivos del Emprende Segur@. Por un lado, está la línea de trabajo centrada en la experiencia sobre técnicas de las microfinanzas; pero por otro lado también cuenta el manejo del enfoque de género que esa institución tiene como parte de su perfil y su experiencia institucional.
La selección de FUDELA también fue acertada dada su vasta experiencia descentralizada en Ecuador, además de trabajar con poblaciones migrantes con anterioridad. Asimismo, FUDELA tiene relaciones con los gobiernos locales y nacional, es socio nacional de ACNUR, y ya ha trabajado con el SNU. FUDELA cuenta con experiencia integral de formación y apoyo a la integración, además ya ha trabaja directamente en emprendimientos, y en la sensibilización de ambos grupos a partir de la construcción del tejido barrial.
- description:
- Una de las principales lecciones aprendidas de la experiencia de ambos proyectos (RBSA y USAID) es que se requiere el cumplimiento de tres condiciones para garantizar un adecuado desarrollo y cumplimiento de objetivos de la experiencia:
a) Una adecuada selección del socio implementador, sobre la base de su perfil institucional y su experiencia de trabajo.
b) Un arreglo formal contractual adecuado (plasmado en Términos de Referencia suficientemente precisos y detallados) que garantice el cumplimiento de ciertos requisitos básicos inherentes al objetivo y los objetivos del proyecto/programa.
c) Un sistema de monitoreo y supervisión que garantice el cumplimiento del acuerdo contractual y una adecuada gestión de resultados en campo.
- administrative_issues:
- El conocimiento local y experticia de los socios implementadores debe ser considerado en proyectos que promueva OIT desde su diseño.
- url:
- https://webapps.ilo.org/ievaldiscovery/lessons/248602
- location:
- country:
- Peru
- region:
- Americas
- country:
- Ecuador
- region:
- Americas
- eval_title:
- “Integración Económica de Migrantes y Refugiados Venezolanos en Perú y Ecuador con Trabajo Decente - evaluacion agrupa independient
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