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Eliminating child labour in El Salvador through economic empowerment and social inclusion - Final Evaluation
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- 1544
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- https://webapps.ilo.org/ievaldiscovery/eval/1544
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- .
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- Tripartism & constituent partnerships
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- Organizational issues
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- -
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- Las acciones de prevención y erradicación del trabajo infantil en las que participan las organizaciones de empleadores y trabajadores deben contribuir a su misión institucional: Dichas organizaciones crearon los siguientes mecanismos con apoyo del proyecto: la CASALCO incorporó en su Código de Ética la sección Compromisos con la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil en la Industria de la Construcción, CAMAGRO elaboró un Código de conducta sobre el trabajo infantil y la CSTS incluyó en los contratos colectivos una cláusula para prevenir que las empresas y sus contratistas empleen trabajo infantil. Todos estos mecanismos para contribuir a la prevención y erradicación del trabajo infantil estuvieron encuadrados en su misión institucional y por tanto su sostenibilidad es más viable. Sus acciones no fueron extrañas al cumplimiento de sus objetivos corporativos que, en ambos casos, son la defensa de intereses gremiales y, por tanto, sus asociados las acogieron positivamente y las pusieron en funcionamiento. Esta práctica difiere de otras que impulsan a las organizaciones de empleadores y trabajadores a realizar acciones no inscritas en el cumplimiento de su misión institucional como por ejemplo: instalar guarderías, ejecutar proyectos para mejorar condiciones de vida, implementar puestos de salud, etc. La conceptualización, diseño y negociación de este tipo de acciones puede requerir más tiempo y demandar más recursos que la puesta en marcha de las acciones mismas, pero son más efectivas y sostenibles.
- links:
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- https://webapps.ilo.org/ievaldiscovery/practices/164215
- location:
- country:
- El Salvador
- region:
- Americas
- eval_title:
- Eliminating child labour in El Salvador through economic empowerment and social inclusion - Final Evaluation
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