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Promocion del empleo juvenil en América Latina (MTAS) PREJAL - Final Evaluation

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1406

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Planning and programme design

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Organizational issues

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f) La formación/capacitación realizada ha tenido carácter modular, por competencias y las empresas (de relevancia internacional) han concedido certificados de su realización. Estos certificados son reconocidos por el mercado laboral y resto de empresas que les pueden contratar. La realización de una capacitación por competencias, estructurada en forma de módulos, ha permitido una mayor flexibilidad y atracción hacia los beneficiarios que lo sitúa como una buena práctica a tener en cuenta en posteriores fases PREJAL.

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Americas - regional

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Americas

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Promocion del empleo juvenil en América Latina (MTAS) PREJAL - Final Evaluation