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Promotion du dialogue social et renforcement de la gouvernance du travail en Tunisie (phase II) - Final evaluation

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2385

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https://webapps.ilo.org/ievaldiscovery/eval/2385

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Results-based management

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Organizational issues

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Le projet a fourni une très bonne formation en GAR (Gestion Axées sur les Résultats) aux différents partenaires associés au projet. Les composantes de formation ont été très positivement valorisés par les bénéficiaires interrogés au cours de l’évaluation. En particulier, les bonnes pratiques ont été signalées dans le cas de la réforme dans la gestion des caisses, lié à l'axe de la réforme de la protection sociale du CS.

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Algeria

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Africa

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Promotion du dialogue social et renforcement de la gouvernance du travail en Tunisie (phase II) - Final evaluation