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Youth at work: partnership for employment of young women and men in Morocco - Final Evaluation
- eval_number:
- 1825
- eval_url:
- https://webapps.ilo.org/ievaldiscovery/eval/1825
- location:
- country:
- Morocco
- region:
- Africa
- eval_title:
- Youth at work: partnership for employment of young women and men in Morocco - Final Evaluation
- recommendations:
- date:
- 2019-03-05 00:00:00.0
- themes:
- theme:
- Organizational issues
- category:
- Tripartism & constituent partnerships
- action_plan:
- Le projet a officiellement transmis cette recommandation au comité de pilotage pour relayer aux décideurs politiques qui verront dans quelle mesure intégrer cela dans les programmes nationaux de développement.
- management_response:
- Completed
- progress:
- Achieved
- admin_units:
- DWT/CO-Cairo
- title:
- Dans le cadre d’une stratégie de capitalisation et de généralisation de la formation en entrepreneuriat :
Les actions nécessaires :
Créer un cadre de concertation des structures prestataires nationales spécialisés dans et l’accompagnement technique, matériel et financier des jeunes femmes et hommes pour une meilleure coordination et échanges d’expériences en phase avec les stratégies et les engagements du Gouvernement. Un tel cadre favorisera la coordination des actions, permettra de s’assurer de la complémentarité des offres de services et de la capacité disponible par rapport à la demande.
- Instituer une section de formation professionnelle en entrepreneuriat dans chaque Université, étant entendu que certaines d’entre elles ont déjà adopté CLE. A cet égard, l’implication de l’association : « Ensemble pour Entreprendre » contribuerait à faciliter une telle mesure, elle qui a été mise en place par des formateurs/facilitateurs qui sont des professeurs d’Université.
- Institutionnaliser autant que possible les outils de formation qui ne le sont pas encore, la preuve étant faite de leur efficacité.
- project_symbols:
- MOR/12/03/CAN
- url:
- https://webapps.ilo.org/ievaldiscovery/recommendations/12815
- information_source:
- Country Office
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