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Ruta de inclusión laboral con enfoque en formación profesional dirigido a víctimas del conflicto armado interno en Colombia - Final evaluation
- eval_number:
- 3114
- eval_url:
- https://webapps.ilo.org/ievaldiscovery/eval/3114
- location:
- country:
- Colombia
- region:
- Americas
- eval_title:
- Ruta de inclusión laboral con enfoque en formación profesional dirigido a víctimas del conflicto armado interno en Colombia - Final evaluation
- recommendations:
- date:
- 2022-03-02 00:00:00.0
- themes:
- theme:
- Organizational issues
- category:
- Results-based management
- comments:
- Se ha venido avanzado en una herramienta tecnológica que concentra la información en tiempo real lo que permite resultados y estadísticas permanentes, a su vez alberga el repositorio de los documentos y herramientas metodológicas del programa. Se tiene presente la normatividad vigente en cuanto a equidad de género, cuidado ambiental, diálogo social y trabajo decente en las intervenciones realizadas en el marco del programa.
- action_plan:
- Atendiendo a esta recomendación se viene fortaleciendo el sistema de seguimiento y monitoreo del programa propendiendo por la identificación de alertas tempranas y la mitigación de riesgos. Actualmente este proceso se realiza a través de una herramienta tecnológica que se encuentran en proceso de construcción permite llevar la trazabilidad y concentrar la información en tiempo real para el seguimiento y monitoreo permanente lo que contribuye con la toma de decisiones y la realización de acciones preventivas. Asimismo, en cuanto a la contribución en equidad de género, diálogo social, trabajo decente, se promueven desde la formación estos aspectos siguiendo la normatividad interna vigente, sin embargo, se exalta la participación del 70% de mujeres en el programa.
- management_response:
- Partially Completed
- progress:
- Partially achieved
- admin_units:
- DWT/CO-Lima
- title:
- Se recomienda mejorar la gestión del Proyecto mediante el uso de una herramienta de gestión y acompañamiento en planificación estratégica: adaptar la Carta Acuerdo al formato de manejo de proyectos de la OIT identificando productos (resultados), actividades, capacidades y tiempos; realizar un monitoreo basado en actividades e incluir indicadores para medir la contribución técnica de la OIT en equidad de género, protección medio ambiental, trabajo decente y dialogo social.
Esta evaluación enfrentó la dificultad de no poder identificar la cadena causal de actividades conducentes a los resultados, aspecto que dificulta reconstruir de forma adecuada los procesos. Asimismo, es necesario fortalecer el acompañamiento técnico mediante especialistas temáticos (trabajo/empleo y/o formación) que apoyen a consolidar un modelo de formación por competencias adaptado a las restricciones del Programa, pero articulado al marco de cualificaciones del SENA, y que permita el registro de los graduados en el SPE u otra bolsa de trabajo. Se sugiere mirar el Proyecto desde un prisma estratégico y no solo operativo y fortalecer las capacidades de la Agencia como operadora de campo. (C1, C3, C4, L1, L4)
- project_symbols:
- COL/20/01/COL
- url:
- https://webapps.ilo.org/ievaldiscovery/recommendations/14968
- information_source:
- Country Office
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