Para alcanzar su objetivo, el Programa combina la investigación en el terreno con programas de acción. Su estrategia se centra en las siete dimensiones de seguridad basadas en el trabajo que se enuncian a continuación.

Seguridad del mercado laboral - Buenas oportunidades de trabajo o empleo gracias a elevados niveles de empleo garantizados por la política macroeconómica.
Seguridad del empleo - Protección contra el despido arbitrario, y estabilidad en el empleo compatible con el dinamismo económico.
Seguridad en el trabajo (Seguridad y salud en el trabajo) - Protección contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales mediante reglas de salud y de seguridad, la regulación del tiempo de trabajo, la reglamentación de las horas de trabajo fuera de lo normal y la reducción del estrés en el trabajo.
Seguridad ocupacional - Un sector ocupacional o una "carrera profesional" que permite valorar la profesión ejercida mediante el perfeccionamiento de las competencias.
Seguridad para el desarrollo de las calificaciones profesionales - Amplias oportunidades para adquirir y mantener calificaciones, mediante los métodos más modernos de aprendizaje y formación en el empleo.
Seguridad del ingreso - Métodos capaces de proporcionar ingresos adecuados.
Seguridad de representación - Protección de la representación colectiva en el mercado de trabajo mediante sindicatos y organizaciones de empleadores independientes y otras asociaciones capaces de representar los intereses de los trabajadores y sus colectividades.