La OIT es una agencia especializada de lasNaciones Unidas
 |
|
Global Labour Flexibility: Seeking Distributive Justice (Flexibilidad del trabajo en el mundo: cómo alcanzar la justicia distributiva) Guy Standing, 1999 Quales modelos de justicia distributiva puede promover el siglo XXI para oponerse a la extensión de la inseguridad, la desigualdad y la fragmentación social? El siglo XX, que fue el siglo del trabajador, comenzó con la reivindicación clamorosa de los derechos de los trabajadores, se convirtió en la era de la promoción de esos derechos y terminó llamando a los trabajadores a cumplir con su deber. En materia de trabajo el siglo de caracterizó por la competencia entre dos modelos de sociedad - el socialismo de Estado y el capitalismo del Estado de bienestar - que culminó en la década de 1970 después de promover siete formas de seguridad basada en el trabajo. Desde entonces, la mundialización, los mercados de trabajo flexibles y las políticas económicas basadas en la oferta han hecho aumentar la inseguridad y las desigualdades. Después de un período dominado por las ideas libertarias y las políticas económicas basadas en la demanda, los políticos y los pensadores sociales deben ahora encontrar medios para promover la justicia distributiva fundada en la seguridad básica y en nuevas formas de representación y regulación. Refutando el enfoque de "los nuevos paternalistas ", el libro presenta una perspectiva que combina la seguridad de ingreso y la seguridad de representación sin el control moralizador del Estado, y en la cual se da prioridad al derecho a la seguridad ocupacional. Pueden ordenar este libro en: http://www.palgrave.com |
|
Puesto al día por LD. Aprobada por GS. Ultima actualización: 25 de junio 2002.