El Sector de Gestión y Administración (MAS)comprende la oficina de la Directora Ejecutiva (ED/MAS) y las seis unidades de gestión y apoyo que figuran a la derecha de la pantalla (organigrama).

El sector tiene por papel y funciones principales:

• revisar y adaptar las prácticas institucionales en el sector para apoyar la aplicación de la Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa;
• asegurar un mayor grado de coordinación y sinergia entre los siete programas que lo componen en relación a la aplicación de políticas, el proceso de toma de decisiones y la prestación de servicios;
• promover y apoyar en toda la Oficina un enfoque más estratégico de las cuestiones de gestión y administración;
• mejorar continuamente la eficiencia y la calidad de los servicios de apoyo;
• asegurar que la integración de IRIS (sistema integrado de información sobre los recursos) en la Oficina se haga de manera ordenada y eficaz;
• proporcionar un apoyo más integrado a los principales órganos encargados de la gestión y administración, a saber: la Comisión de Programa, Presupuesto y Administración del Consejo de Administración y la Comisión de Cuestiones Financieras de la Conferencia Internacional del Trabajo;
• coordinar los aportes de la OIT a las discusiones del sistema de las Naciones Unidas a través del Comité de Alto Nivel Sobre Gestión (HLCM) y otros foros;
• promover las mejores prácticas y compartir conocimientos en el ámbito de la gestión, así como un enfoque más práctico en la gestión del cambio y la solución de problemas; y
• estimular la responsabilidad y la transparencia en las operaciones de la Oficina.