L’Assemblée
générale des Nations Unies reconnaissait, lors de sa
24
e session extraordinaire (26 juin – 1er juillet 2000),
« qu’il est indispensable d’élaborer une
stratégie internationale cohérente et coordonnée
en matière d’emploi afin d’accroître les
possibilités pour les individus d’obtenir des moyens de
subsistance durables et de trouver un emploi ».
La Déclaration du Millénaire (pdf 73 KB),
adoptée en septembre 2000 par l’Assemblée
générale des Nations Unies, a mis en relief un certain
nombre d’objectifs globaux à atteindre d’ici
à 2015, notamment réduire de moitié le nombre des
personnes dont le revenu est inférieur à un dollar par
jour dans le monde.
L’Agenda global pour l’emploi
constitue la réponse de l’OIT tant à la
résolution de l’Assemblée générale
des Nations Unies qu’aux cibles fixées par la
Déclaration du Millénaire. En novembre 2001, le BIT
organisa à Genève le
Forum global sur l’emploi,
à l’issue duquel a été lancé un
programme en 10 points visant à juguler la montée du
chômage et de la paupérisation, entraînées
par la récession mondiale et les attaques terroristes du 11
septembre 2001. Ce programme a donné naissance à
l’Agenda global pour l’emploi. Adopté en mars 2003
par le Conseil d’administration du BIT avec un large consensus
tripartite, il a pour objectif de placer l’emploi au cœur
des politiques économiques et sociales mises en œuvre par
les gouvernements.
Ainsi, l’Agenda global pour l’emploi constitue un cadre qui
permet à l’OIT d’établir des partenariats au
sein du système multilatéral et d’intervenir
auprès des gouvernements et des partenaires sociaux, tant au
niveau national qu’à l’échelon
régional, en vue de promouvoir la création
d’emplois productifs.
