Protección social de las personas con discapacidad: Las prestaciones monetarias no bastan

Los sistemas de protección social pueden abordar este problema cubriendo de forma integral los costos adicionales derivados de una discapacidad. El objetivo debe ser que los servicios y prestaciones generales sean accesibles para todos, así como desarrollar regímenes específicos para personas con discapacidad.

Las prestaciones monetariasno bastan. Como todo el mundo, las personas con discapacidad tienen necesidades diferentes en las distintas etapas de la vida. Estas necesidades cambiantes deben ser atendidas por diferentes servicios e instituciones.

Por poner tres ejemplos, los sistemas de protección social pueden desempeñar un papel clave a la hora de facilitar el acceso a la educación y la escuela en la primera infancia, a la rehabilitación y a los programas de capacitación económica, como la orientación y el asesoramiento laboral.

Cuando las personas con discapacidad trabajan, los costos adicionales de la discapacidad a los que se enfrentan pueden ser aún mayores, dadas las necesidades específicas que pueden tener para desplazarse, realizar su trabajo, etc. Para la inclusión efectiva de las poblaciones en edad de trabajar, es crucial diseñar las prestaciones de protección social de forma que sean compatibles con el trabajo.

No obstante, la mayoría de los regímenes de protección social siguen exigiendo a las personas con discapacidad que demuestren una incapacidad laboral al menos parcial como condición previa para tener derecho a una prestación. En la práctica, esto puede obligar a las personas con discapacidad a elegir entre recibir prestaciones de apoyo a la discapacidad o entrar en el mercado laboral y tener que asumir todos los costos ellas mismas.

Segregar a las personas con discapacidad en "capaces" o "incapaces" de trabajar y condicionar las prestaciones de discapacidad a la incapacidad laboral las encierra en un círculo vicioso de dependencia y exclusión, perpetuando así los estereotipos y prejuicios existentes.